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Gestão do conhecimento – o que fazer para reter talentos?

Novos talentos são imprescindíveis para que as empresas continuem focadas no seu processo de criação e aperfeiçoamento, mas como fazer para retê-los? De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, temos que nos programar para os novos relacionamentos, principalmente em se falando do contato entre gerações, Baby Boomers, X,Y e a Z, que já entrou […]

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Gestão de Pessoas – Estratégias para atrair e reter talentos

Não é de hoje que grandes empresas enfrentam o desafio de encontrar profissionais qualificados para preencher suas respectivas vagas de trabalho. Porém, além de atrair pessoas, outra dificuldade é desenvolver estratégias para reter talentos, criando mecanismos de incentivo e engajamento. Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, qualquer empresa com certo poder pode comprar tecnologias e […]

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