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title: "A importância da inovação para a carreira e os negócios"
url: https://glaucodiniz.com.br/2015/09/08/a-importancia-da-inovacao-para-a-carreira-e-os-negocios/
author: turbogdd
date: 2015-09-08T23:44:35-03:00
categories: [Uncategorized]
tags: [aspectos, benefícios, capacitação, contribuir, diferentes, diretamente, empresários, empresas, financeiros, ganhos, gestão, Glauco Diniz Duarte, impactam, matéria-prima, meio ambiente, micro, negócios, Otimização, pequenas, preservação, sustentável, utilização]
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# A importância da inovação para a carreira e os negócios

[![glauco-diniz-duarte-33-300x200](http://glaucodiniz.com.br/wp-content/uploads/2015/09/glauco-diniz-duarte-33-300x200.jpg)](http://glaucodiniz.com.br/wp-content/uploads/2015/09/glauco-diniz-duarte-33.jpg)Glauco Diniz Duarte Pesquisa recente que 64% dos presidentes de empresas consideram a capacidade de inovar mais importante do que a eficiência operacional dos funcionários.

 Mas, afinal, o que é inovar? Inovar é estar constantemente atualizado com as transformações do seu ramo de atuação e antecipar tendências. É encontrar soluções que tragam mais benefícios para pequenos ou grandes problemas ou mesmo buscar uma maneira nova de resolver um mesmo problema, otimizando o resultado e agregando valores.

 Ao contrário do que muitos acreditam,Glauco Diniz Duarte afirma que inovar não significa, necessariamente, reinventar alguma coisa, mas sim quebrar padrões e resolver problemas ou mesmo se antecipar a eles. O processo de inovação não é algo sem método. Ao contrário, ele pode e deve seguir etapas.

 De acordo com Glauco para quem deseja se destacar na carreira e nos negócios, deve seguir seis passos para se tornar um profissional inovador:  
 1) Arrisque: toda inovação traz em si um pouco de incerteza, mas é preciso ser otimista e arriscar para que o processo de inovar se realize.

 2) Motive-se: a automotivação é fundamental para você e sua equipe. Mudanças exigem quebra de paradigmas e, normalmente, geram desconfiança porque sair da zona de conforto é difícil para muita gente.

 3) Comprometa-se: mudanças exigem persistência e resiliência. Para inovar, é preciso manter o foco e a responsabilidade na criação do novo processo, com comprometimento e disciplina.

 4) Olhe o todo: somente com uma visão global da área de atuação é possível avaliar o que pode ser melhorado ou transformado.

 5) Seja seguro: esteja seguro quanto à importância do que se propõe e passe segurança ao falar sobre o assunto. O caminho mais simples para ter confiança é estudar muito sobre o tema e suas variáveis.

 6) Compartilhe: é muito importante saber dividir. Quando você se mostra aberto ao diálogo, ao compartilhamento e à colaboração, consegue engajar outros para apoiarem sua ideia.