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title: &quot;Os segredos da boa gestão de empresas familiares&quot;
url: https://glaucodiniz.com.br/2016/02/02/os-segredos-da-boa-gestao-de-empresas-familiares/
author: turbogdd
date: 2016-02-02T08:28:22-03:00
categories: [Uncategorized]
tags: [boa, empresas, familiares, gestão, Glauco Diniz Duarte, Os, segredos]
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# Os segredos da boa gestão de empresas familiares

[![glauco-diniz-duarte-181-300x225](http://glaucodiniz.com.br/wp-content/uploads/2016/02/glauco-diniz-duarte-181-300x225.jpg)](http://glaucodiniz.com.br/wp-content/uploads/2016/02/glauco-diniz-duarte-181.jpg)Glauco Diniz Duarte Confira as dicas do empresário Glauco Diniz Duarte para a gestão desse tipo de negócio:

 1. Definir critérios para o relacionamento da empresa com a família  
 De acordo com Glauco, esse é um dos principais desafios enfrentados na gestão de empresas familiares. É importante ter claro para todos os membros da família quem trabalha na empresa e quem não trabalha, assim como separar o ambiente familiar do empresarial. “Muitas vezes, não notamos os problemas causados pela falta dessa separação no dia a dia, mas, no longo prazo, isso pode ser uma falha significativa para a empresa”, diz.

 2. Estabelecer regras para a remuneração  
 Determinar critérios claros para a remuneração, tanto a dos executivos quanto a da família, é fundamental para manter o caixa da empresa saudável. O mesmo vale para o uso de bens e serviços da empresa.“No negócio, cada um tem um papel e uma performance. É preciso criar critérios claros para gerir a empresa”, afirma Glauco.

 3. Criar um contrato de uso de marca  
 Ao longo da história da empresa, podem surgir conflitos em relação ao uso e à exclusividade da sua marca. Uma das questões, por exemplo, é se os familiares podem ou não abrir empresas com marcas diferentes. Todos esses detalhes devem ser definidos pelos sócios em contrato.

 4. Criar um sistema de preparo e inclusão dos herdeiros para que se tornem sócios  
 Essa é outra medida que pode ser crucial para a saúde da empresa no longo prazo, já que determina quem irá entrar na sociedade e que tipo de preparo deverá ter para isso. “É um cuidado importante, pois muitas vezes os herdeiros não têm os mesmos interesses e as mesmas visões de negócio que os pais”, diz Glauco.

 5. Explorar os valores da marca  
 Uma das principais qualidades de uma empresa familiar são os seus valores. Entretanto, é preciso tomar cuidado para que esses valores não se tornem engessados e limitem ou direcionem demais o posicionamento de mercado da empresa. “Os valores têm que ser uma força, não uma fraqueza”, afirma Glauco.